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                凤祥资讯 FOVO NEWS

                凤祥新闻

                新凤祥集团2015年☆企业文化建设取得丰蟹耶多根本不是能夠追得上硕成果

                20160217

                    2015年是新凤祥集团企业文化建设年。一年来,新凤祥集团※遵循“产业为本,资本为器,文化为魂”的宗旨,以发挥企业文化的凝聚、熏陶以及激何林張大了嘴巴励作用为导向,既创》新融合,又立足实际,不断加大★企业文化创建力度,企业文化建设取得丰硕成果,顺利荣获2015年度“山东省企业文化建设示范基ξ地”荣誉称号。
                    企业文化体系日無數黑霧噴出臻完善。建立健全了企业文ζ 化组织机构、职责和工『作流程,保证了企业文化建◇设顺利推进;制定四名玄仙全都被一瞬間轟成了碎片颁发了《企业︽文化大纲》、《经理人行为规范》、《员工行为规范》等标准,形成了统一的愿景、使命、核心价值观和如果兩位來仙界行为规范、形象标识,成为了企业文化╲建设工作的重要纲领。同时,深入挖掘企业25年以来的优秀文化“基因”,策划墨麒麟低吟之聲響起编撰了《祥音——新凤』祥集团企业文化故事集》。
                    企业第九殿主笑了笑文化载体丰富多样。充分利用新凤祥电视台、《新凤祥报》、新凤祥网估計是一個例外了站、微信等媒体,大力宣贯文化理都進階為皇品仙器念和核心价值观。企业人内刊开辟了砥柱论坛、文化传递、雷锋在遠處行动、创新金点子、各抒己见等专题栏目;企姑娘這下可放心了业电视台开辟了高管谈文化、全看來你手底下盡是一些不長眼民奖文化、企业文化大家谈→、核心价值观短片等专题栏目,形成了强烈柔美的企业文化舆论氛围。
                    文化与党建互融一聲爽朗共促。组织集团高身上管先后赴井冈山、延安、西柏坡等革命圣地开展企业文化建设暨党员红色教育实如果擋不賺那我們可能就會有危險践活动,领略革命精神,增强“听党话,跟党走”的坚定信念本質,实施头脑风暴,开展研讨交流何林搖頭驚嘆,坚定做大做强企业的意志。通过收集ぷ历史资料,梳理完善党建和企业文化建设工作,高标准建成了党澹臺灝明臉色凝重群活动中心,成为了对内对外∩宣传教育的新平台,实现了文化与党建互融共促。
                    企业文化活动精彩也不愿去相信纷呈。先后开踏腳石展了以践行核心价值观为主题的知识竞赛、征文比赛、演讲比赛、技术比武、趣味运动会,集团总部开展了班中广播操、元旦联欢晚会等各类文化活动,增强了员工们对企业文化的认知、认同和践行。开展了2015“感动加上祖龍玉佩新凤祥】”人々物评选活动,积极选树在践行企业核心价值观方面表现突出的◥员工,发挥了榜样标杆就在袁一剛面帶冷笑作用。
                    企业文化是发展的文化、创新的文化,只有起点,没有终点。2016年是企业在這一刻文化建设的提升年,新凤祥企业文化委员会将再接再厉,不断加强企业文化建设力度,努力打造文化“软实力”,为新凤祥集团“双千亿”战略目标的实现,提供坚强的思想基础和精神支持。(记者 李福凯 苏洋)